当社が存在し続けているのはなぜだと思いますか?また、どのような強みがあり、何を実現するために存在していると思いますか?

先輩の皆様の努力および現従業員が経営理念通りにお客様に快適な環境を提供できているため、当社の存在価値を認識していただけています。

また、お客様に寄り添い、フットワークが良く対応できていることが強みだと感じています。

そして、環境創生企業として温暖化やエネルギー問題に関して全従業員が正しい知識を習得し、地球を守るために色々な角度から取り組みを実現する会社だと思います。

当社で働くことを通じて、最も成長したと実感した出来事を教えてください。

先輩の皆様の指導により、人間性(人間力)が成長しました。

あなたが働く上で大切にしていることを教えてください。

社是である「誠実」・「努力」・「対話」・「根性」です。特に誠実を大切にしています。

あなたが考える当社の課題は何ですか?その課題を解決するために、具体的にどのようなことに挑戦していきたいですか?

従業員への教育や技術力の継承です。世の中の進化するスピードが速く、教育やスキルアップが追従していないため、要求が大きくなりひとつの業務に時間を掛けられません。

簡単には解決できませんが、人財の確保と教育およびAIやIT機器を使用し、経験年数問わず、どの従業員が対応しても一定の水準で点検結果や判断ができる手法を構築したいです。

毎日の仕事の原動力とするため、お休みの日や仕事後に楽しんで取り組んでいることはありますか(趣味等)?

適度な運動と、美味しいお酒を飲んでストレスを解消することです。

70周年を迎える頃(10年後)、当社はどのような会社になっていると思いますか?また、どのような会社にしていきたいですか?

これからの10年もあっという間だと思っています。自分自身に何ができるか模索中ではありますが、働く従業員にとって充実感や達成感が得られる会社にしていきたいと考えます。
そのためには満足度を向上させることが必須と考え、しっかりと取り組んでいきたいです。