空調設備の維持管理・更新・新設・撤去といった仕事の需要が継続して存在しており、また、お客様からの要望に応えて、満足してもらえる水準の仕事を提供し続けているため、当社は存在し続けていると思います。

当社の強みは、蓄積された技術力と、企業規模によるできることの多さだと思います。

将来、社会環境が変わっても、建物がある限り仕事がなくなることはないだろうという点が将来を考える上で魅力的でした。
また、技術を身につけられるという点も同様に魅力的でした。前職は事務系の仕事で、身につけられるのは他ではあまり役に立ちそうもないスキルでした。もしものことが起こった場合に、労働市場で評価される「自分単体の価値」というものが全く上がっていないという意識が常にありました。対して、当社では技術の習得を通じて自分自身の価値も上げていけるので、そういう意味でも魅力があるかと思います。

入社当初は全く理解できていなかった空調機器に対し、自分ひとりで故障診断から修理までこなせた時です。

仕事を継続していくためにも、ワークライフバランスを重視しています。
どちらかに大きく傾き、もう片方がおろそかにならないように意識しています。

ベテランから若手への技術の継承が課題だと思います。せっかくある程度育てた人員が退職してしまわないよう、関われる範囲で親身になり、人員の定着を図りたいです。

体力は落ちているものの、身につけた技術力と知識で、会社に貢献できる人間になりたいと思っています。

お客様に選ばれ続けた結果、今よりも売上が伸び、企業規模が大きくなっていると思います。