お客様のニーズに応えられる幅広い技術力を持ち、また、常に技術力を向上させていく能力を持った人材が集まっているからです。
自分に自信を持てるようになったこと、また、自信を持つために、常に自己成長を考えるようになったことです。
家族を一番に考えることです。
人材育成を促すためのマネジメントが課題だと思います。私自身、人材管理の勉強をし、適材適所の役割分担による生産性の向上に努めていきたいです。
幅広い知識を持ち、この業界のことだけではなく様々なことを考えられる人、人に良い影響を与えられる存在でありたいです。